淮安市文旅集團工程管理部項目管理崗内部競聘方案

為進一步貫徹執行國企三年改革行動方案，構建公開、平等、競争、擇優的選人用人機制，有效推動文旅各項工作高效運轉，根據集團工程建設需求，經研究，決定面向集團公司内部競聘項目管理崗3人，為确保本次競聘工作順利開展，根據集團相關制度，結合實際制定本方案。

一、競聘崗位要求

競聘崗位：市文旅集團工程管理部項目管理崗

聘用人數：3名

報名條件：集團本部及全資子公司所有在職合同制員工,

凡符合競聘條件者均可參加。

崗位要求:

1.具有較高的政治素質，思想品德端正,有勝任崗位職責所要求的能力；

2.具有大專及以上學曆，工程類相關專業;

3.具備兩年及以上工程項目建設管理工作經驗，具有助理及以上工程類職稱；

4.具有正常履行工作職責的身體條件和思想素質，能勝任工作。

有下列情形之一的，不得參加競聘:

1.在黨紀政紀處分影響期期限内的;

2.因違法違紀等問題受到查處尚未有結論的;

3.法律、法規規定的其他情形。

二、競聘流程

（一）報名

報名采取線上報名方式。符合條件者報名要求提交一份1000字左右的自薦書、同時将《競聘報名表》發送到指定郵箱，郵件主題注明（姓名+電話+報名崗位）。

報名時間：2023年3月3日至3月13日

報名郵箱：532987781@qq.com

（二）資格審查

集團人力資源部負責對報考者進行資格審查, 确定符合資格條件人員名單。

（三）面試

面試分兩個環節開展，分别為競聘演講環節（近兩年來的履職情況進行述職，同時從競聘優勢、任職思路和競聘承諾三個方面進行競聘演講）和結構化面試環節，共四題，其中固定題三題,随機一題(現場提問)（主要測試競聘者在專業素質、業務能力、個性特征等方面與競聘崗位的匹配程度），每人時間控制在15分鐘内。

（四）考察、公示

以面試成績高低排序，不低于1:3的比例确定考察人選。考察從政治表現、工作生活及廉潔情況等方面進行全面深入考察并形成考察報告。

确定公示人選，按規定對拟聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。

（五）待遇

競聘錄用人員按照集團公司薪酬管理相關制度執行。

三、其他

（一）根據報考情況和公司需要，本次競聘實際錄用人數可少于公告拟聘人數，錄用人員應服從工作分配安排。

（二）資格審查貫穿競聘全過程。報考者應提供真實有效的相關信息和材料，在競聘期間及錄用後發現報考者存在弄虛作假行為的，取消錄用資格。

（三）如發現工作人員在競聘過程中有違紀違規行為的，請及時如實向集團黨委辦舉報，電話：0517-89612601。

附件：1.競聘報名表

　　　2.競聘自薦書範本

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