市文旅集團着手打造“文旅學堂”特色培訓品牌

　　為塑造優秀的企業文化，激勵員工學本領、鑽業務、比貢獻，建設高素質、專業化員工隊伍，市文旅集團着手打造“文旅學堂”特色培訓品牌。品牌下設“文旅名人堂”、“文旅大講堂”、“文旅雲課堂”和“文旅新境界”四個工作子品牌。
　　“文旅名人堂”定位層次高、規模大的培訓, 邀請包括國家及省主管部門、業務指導部門相關領導，知名文旅企業負責人、文旅知名專家學者、景區知名服務商等重要嘉賓、名師名匠、實戰大師。嘉賓經本人同意後可進入集團智庫，計劃每年舉辦1-2次。
　　“文旅大講堂”定位集團常态化培訓，定期邀請專家、學者、領導及相關單位職能處室負責人來公司授課，在相關高校舉辦培訓班，選送有關人員赴高校、先進企業、兄弟單位等進行業務學習、工作交流和挂職鍛煉。計劃每月開展1-2次。
　　“文旅雲課堂”定位智能化、信息化的雲課堂，借助互聯網、VR等先進技術，本着“幹什麼、學什麼，缺什麼、補什麼”的原則，開展“定制式”教學模式，通過購買甄選後的“雲課程”等 ，讓員工學有所獲、學以緻用。計劃每月開展2-3次。
　　“文旅新境界”定位鼓勵員工大膽走上講台，分享“三位大讨論”（有站位、信單位、愛崗位）等的心得體會，工作經驗和教訓，在單位的成長經曆，對改進單位工作的建議,達到取長補短、共同提高的目的。不定期舉辦。
　　市文旅集團還将積極培養内訓師，在各支隊伍篩選“名師”、成立“工作室”，試點“師帶徒”培養方式，推行“師徒共考共獎共罰”管理制度，同時開展工作業績“亮單”、技術比武活動，為文旅集團培育更多工匠。（人力資源部）