市文旅集團召開職工代表大會暨第一屆第三次會議

　　12月6日，市文旅集團召開職工代表大會暨第一屆第三次會議。集團黨委書記、董事長趙明冬，黨委副書記楊文傑及各部門、子公司職工代表參加會議，總經理董清主持會議。

　　會議嚴格按照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》等相關規定，采取無記名投票的方式，選舉楊文傑同志為新一任集團工會主席。

　　趙明冬代表集團黨委對大會的圓滿完成表示祝賀，并對下一階段工會工作開展提出希望。一是加強思想政治教育，提高團隊的凝聚力。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想教育職工，結合當下開展的主題教育，推進黨的創新理論進單位到崗位，從職工“指尖”傳遞到“心間”，真正做到入心入腦入行；要堅持用社會主義核心價值觀感染職工，内化為職工的情感認同、思想自覺和行為習慣；要弘揚“敢為善為 匠心有為”的企業文化，凝聚團隊精神，建設高效隊伍。

　　二是圍繞中心謀發展，畫出最大的同心圓。要堅持“項目為王、環境是金”導向不動搖，深入踐行“做的要比說的好，服務要比需求早”的服務理念，聚焦高質量發展、高起點規劃、高标準建設、高水平運營，圍繞大運河、白馬湖、淮揚菜、新華印刷、餐飲酒店、全域旅遊等重要闆塊，踔厲奮發、勇毅前行，為淮安重塑“運河之都”和“壯麗東南第一州”繁華盛景堅決扛起文旅擔當。

　　三是堅持以“職工為中心”的理念，切實維護職工合法權益。要堅持發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由職工共享的原則，進一步加強職工文化陣地建設、組織開展各類競賽活動，團結和動員廣大職工與企業共同成長、共謀發展；集團各級工會人員要深入一線、深入職工，做到“職工有期盼，工會立即辦”，讓職工群衆真正感到工會是“職工之家”，工會幹部是最可信賴的“娘家人”。

　　新當選的工會主席楊文傑作表态發言，他表示，集團工會将在市總工會和集團黨委的領導下，切實發揮橋梁紐帶作用，團結全體工會職工群衆，把廣大職工群衆的積極性、主動性、創造性充分調動起來，始終圍繞中心、服務大局，為集團發展營造良好的幹事創業氛圍，努力把工會建設成一個集團黨委靠得住、職工群衆信得過的群衆組織。