為切實提升經營管理水平,建立高效管理團隊,3月17日,市文旅集團召開各部門、子公司2020年度述職會議。集團領導班子成員及各部門、子公司負責人參加會議。
會上,各部門、子公司圍繞“我抓了什麼,做成了什麼”彙報2020年工作成績,同時就工作中存在的問題及改進措施、“十四五”工作思路及2021年工作打算進行闡述。述職後,各條線分管領導分别對各自分管部門的工作進行點評,在肯定成績的同時,指出工作中存在的不足,并對下一步工作提出具體要求。
朱永興在總結時指出,2021年是“十四五”開局之年,各部門、子公司要強化“項目為王、環境是金”理念,聚焦集團“358”發展戰略,進一步統一思想、凝聚共識、提振信心,實現由平台公司向實體公司轉變、由建設方向運營方轉變、由輕裝上陣向開疆辟土轉變,推動集團各項工作取得更大成效。
朱永興強調,集團上下要在增強“思想凝聚力、隊伍戰鬥力、發展貢獻力、社會影響力”上狠下功夫,立足新起點、找準新定位、順應新要求、開啟新征程,以打造“百年國企”為目标,久久為功做好淮安文旅産業高質量發展大文章。(供稿:綜合部)
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